De acordo com estudo da escola Happiness Business School em parceria com a consultoria Reconnect | Happiness at Work, 48% dos profissionais brasileiros se sentem ansiosos pelo trabalho em alguns dias da semana.
Sua empresa está preparada para lidar com isso?
Fato é que, se ainda não estiver, precisará se adequar. É sabido que doenças como ansiedade e depressão infelizmente são o “mal do século”, e no cenário atual, onde as empresas estão deixando os meios virtuais e voltando às suas atividades presenciais, o medo e a incerteza de um possível retorno à quarentena são fatores emocionais que podem ser prejudiciais à saúde de seus colaboradores.
Segundo a Dra. Fernanda Moll, presidente do Instituto D’Or de Pesquisa e Ensino (IDOR), a pandemia da Covid-19 irá gerar consequências agudas ou de longo prazo, sendo elas neurológicas e psiquiátricas.
Infelizmente, transtornos mentais determinados pela ansiedade são a terceira causa de afastamento do trabalho no Brasil.
Neste atual cenário repleto de fatores estressantes, os gestores e toda a equipe de Recursos Humanos devem ficar mais centralizados ao comportamento dos colaboradores. A perda de liberdade, preocupação com o desemprego, divórcios, sentimentos de raiva, solidão, tédio e desamparo são elementos que interferem diretamente na produtividade de qualquer indivíduo.
Há ainda os colaboradores que já apresentam indícios de ansiedade e depressão, podendo ser genéticos ou de quadros de estresse anteriores.
Os cuidados com a saúde e a priorização do bem estar, a importância do autocuidado, não só no meio institucional, mas como em todos os momentos da vida devem estar situadas mediante inclusões em reuniões dentro das corporações para reduzir o desfalque de funcionários e garantir o bom funcionamento das mesmas.
Ao contar com a Essence, você garante a saúde de seus funcionários com exames preventivos e estatísticas para a melhor funcionalidade da sua empresa, até porque, um funcionário saudável nos aspectos físico e psicológico, sem dúvidas, provém maiores resultados dentro da corporação.
Para mais informações, preencha nosso formulário e fale com um de nossos consultores:
