Muitas empresas ainda desconhecem as consequências dos danos à saúde mental sentidos pelos próprios funcionários. Isto afeta toda a corporação, com impactos na capacidade estratégica e produtiva, interferindo negativamente no faturamento do negócio.
Mas como podemos cuidar da saúde mental dos nossos colaboradores?
O primeiro passo é identificar situações na empresa que possam desencadear transtornos mentais.
Alguns casos que podemos listar são:
- Carga de trabalho elevada ao extremo;
- Tarefas inadequadas às competências de colaboradores;
- Falta de clareza das funções e objetivos da empresa;
- Comunicação ineficaz e falta de apoio dos líderes;
- Políticas inadequadas de saúde e segurança;
- Bullying e o assédio psicológico.
Mesmo entre vários fatores negativos que podem contribuir para os problemas de saúde mental, a boa notícia é que existem formas de promover um ambiente mais propício à qualidade de vida e ao bem-estar, como promover um ambiente de trabalho confortável, prover qualidade para a realização das tarefas da empresa e acompanhar o bem-estar dos colaboradores, estando atento ao clima organizacional e realizando feedbacks constantes.
Além disso, ter uma estratégia de gestão em saúde é de suma importância, afinal, a saúde do colaborador e a qualidade de vida no ambiente de trabalho traz bons resultados para a organização.
Os gestores devem realizar uma análise abrangente do estado de saúde dos funcionários para entender quais são os problemas de saúde mais comuns que afetam o trabalho diário da empresa, e a partir disto, estratégias mais precisas podem ser planejadas e implementadas para facilitar os resultados
A saúde mental, física e emocional da sua equipe é a chave para o aumento da produtividade e redução do absenteísmo. A partir de políticas que investem no equilíbrio dessas potencialidades, sua empresa poderá contar com a Essence para manter seus colaboradores mais motivados, focados e com características mais adequadas para sua operação.
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Referência: <https://www.clm-med.com.br/blog/saude-mental-dos-colaboradores/>
